株式会社ネオグラフィック
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新卒採用 Q&A

よくあるご質問一覧

FAQ

新卒採用エントリーについて

エントリーするにはどうすればよいのですか?
2016年度 新卒採用エントリー」からエントリーしてください。
エントリーされた方には、マイページを通して選考案内をお届けします。
エントリーしてもメールが届かないのですが?
新卒採用エントリーページより登録後30分以上経過しても完了通知メールが届かない場合、スパムフィルタや迷惑メールフォルダに振り分けされている場合がありますので、まずはご確認いただき、見当たらない場合はこちらよりお問い合わせください。
エントリー時にメールアドレスを間違って登録してしまいました。
こちらより新卒採用受付窓口までご連絡ください。
OB・OG訪問は受付していますか?
誠に申し訳ございませんが、OB/OG訪問の受付はおこなっておりません。

選考について

採用プロセスを教えください。
マイナビ「新卒採用エントリーページ」よりご応募後、会社説明会を経て選考会をおこないます。詳しくは「選考フロー・スケジュール」ページをご覧ください。
応募資格について教えてください。
2016年3月に、四年制大学、高専、短大、専門学校、各種学校を卒業見込の方が対象となります(学部・学科・専攻不問)。詳しくは「新卒採用 募集要項」ページをご覧ください。
採用基準や求める人物像はどのようなものですか?
詳細は「求める人物像」ページにてご確認ください。
選考会は私服で参加可能でしょうか?
私服で全く問題ありません!
私たちは個性を尊重いたします。スーツに身を包んだ姿ではなく、普段のみなさんにお会いしたい気持ちから私服で参加してくださいとご案内をしておております。
ただし、社会人として最低限のマナーは守り、就職活動にふさわしい社会人としても通用する服装でお越しください。

研修・教育制度について

インターンシップ制度はありますか?
一人ひとりの能力や特性に応じて、知識習得に向けたカリキュラムを決め、先輩社員を中心に内定者フォローチームを結成しサポートするインターンシップ制度を導入しております。
先輩社員やマネージャーとの懇親会も都度開催していますので、入社までにネオグラフィック全体の雰囲気になれていただけると思います。

さらに詳しく

女性社員が目立ちますが、男性社員も活躍しているのでしょうか?
商品特性上、女性のイメージが強いと思われますが、男女問わず職務を通じ活躍をされていらっしゃいます。男性だからという心配は全くございません。
社員の平均年齢は?
社員平均年齢は26歳と若く活気のある職場ですが、入社歴や年齢に関係なく実力次第で責任をお任せしています。
今後の展望について教えてください。
「ファッションを通じ、世界中に愛される企業となる」というビジョンを掲げ、全社員一丸となり革新を続けております。
詳しくは「経営理念・ビジョン」ページよりご確認ください。